为了实现可持续社会，以实现碳中和为目标。

到2030年为止，从坚持不懈的能做的事情开始努力，奖使用电费消减30%。

到2040年，为了实现碳中和，正在努力。

我们检查产品的环境足迹，并根据法律法规采取行动。
我们的产品将继续对人类和生态友好。
我们还尽可能减少废物，努力减轻环境负担。

通过彻底的3S活动和作业前检查，致力于创造防止事故发生的环境。

另外，也致力于员工的健康管理，2024年获得了“神奈川健康企业宣言”。

每位员工都发挥出高绩效，努力满足顾客的期望。

即使在紧急情况下，为了作为供应商履行责任，对各种灾害采取了最大限度的对策。

进行日常训练和储蓄用品，提高防灾意识。

以更好的社会为目标，积极进行捐赠和投资。

在经营理念中也提出回馈社会，履行作为企业的责任。

另外，还加强了关于人权问题的努力，进行女性事业提升、育儿支援、LGBT人士的招聘等。

以任何人都能工作的企业风土为目标。

赞同“以运动的力量让地区充满活力”的团队理念，并赞助与地区紧密联系的体育团队。

已经成为了我们和当地人之间重要的交流场所。